公司目标:打造受人尊敬的高技术服务长青企业 公司宗旨:团队、事业、共赢,责任、荣誉、使命 公司理念:组织团队、制度体系、共赢文化 实现思路:建设企业文化平台,实现团队和个卐人的共同价值
企业文化:
1、团队大于个体!
只有一个拥有共同事业理想、同一使命理念、同样人生信仰、有效组↓织体系的团队,才能够彼此优势互补、精诚合作、相互支撑,建成一个统一的共同事业发展文化平台,与安生同命运〓、共成长,实现团队和个人的共同价值目标。
无数事实例证有力的证明:我们拒绝个人英雄主义,携手团结就能共赢未来。
凝聚团队【意识,发挥团队作用,形成团队组织;
理顺团队规范,建立团队制@ 度,形成团队体系;
明晰︽团队理念,履行团队使命,形成团队文化。
2、做事先做人!
诚实做人,踏实做事!
人、人才、专业人※才是公司的第一生产力。
修身齐家治国平天下,立德修身为首。
做一个可以信赖的人、能做事的▅人、知恩图报的人、难得的人。
以圣人为目标,做不了圣人那就争做君子,但决不可①做小人。
我们主张讲团结、讲正气、讲互助。讲团结就是要象一家人一样;讲正气就是不→让歪风邪气乱窜,要让广大员工心情愉快,工作舒心;讲互助就是倡导帮♀助别人就是被别人帮助。
3、超前感悟!
任何事物都在变化中,要适应事物变化的规律,并把※握好事物发展规律,我们必须超前感悟,规避我们在发展中的风险,赢得更好的成功。
超前感悟是一切灵感的源泉,可以不断修正♀前进中的不足或失误,拨正发展航向,实现心中的理想,而立于不败之地。
思想要“早熟”,用30岁的身体精力,40岁人的智慧,您就更有◤机会达到50岁智者的成功。
4、机会人人都有!
时也,命也,运也!
改变命运从某个层面讲就是要不失时宜地把握好机会。
机会人人都有但不常有。珍惜机会,明确期望,辛勤实践,把握机会带给你◢的机遇,你就可能改变命运№。机会一旦失去一般来说难得重来,把握机会就等于把握未来。
我们遵循“公平、公正”,创造机会已实现改变,人人都有改变命运的机会,人人都应具备、完备把握机会的能力。
知识改变命运,思路决定出路,细节决定成败。
5、创新中允许失误!
我们允许创新中的失误,宽容在公司原则下的失误,但我们不接受重复的同一失误。
创新往往是做前人从未做过的事↘情,“吾将上下求索”走出一条成功之路,难免会有失误;前进中的失误往往是成功者的台阶与经验,只有不畏失误的求索者才能成功攀登创新的顶峰。
6、专注、专心、专业!
专注才可专心,专心成就专业,专业才会领先,领先铸就成功。
专注就是更好的关∮注,排除杂念,用一种全力以赴、锲而不舍的精神从事工作;
专心就是钻研进去,不理其他,只究本质,用心思考问题,无私无念地∞、静心地钻研事物的本质;
专业就是一种成就,高质量、高水平、超卓越地干好工☆作。
7、做正确◥的事,不是正确的※做事!
“做正确的事”是指做方向正确的事,“正确的做事”是指在未判明方向是否正确的时候把事情做得很精细。
方向都⌒错啦,细节再好有用吗?
公司主张做方向正确的事,就是要求每位员工按原则、规律开动脑筋做好自己责权范围的工作。
8、有所为,有所不为!
人的精力是有限的,公司的精力︻更是有限的。
做最有价值的事,做最可能成功的事。
人生会有很多选择,最后的结果△只会是一个,你选对了ξ吗?
成功需要专注,你专注了吗?
什么都想,什么都放不下,将碌●碌无为,有憾终老!
9、因为相信,所以成功!
因为相信,所以投身其中,最终看见并自己享受成功;
因为看见,所以Ψ相信成功,最终看见别人享受成功。
让自己超前感悟,成为智者,因智生信,勇于实践,勤于总结,您就可能成功。公司亦同此理。
仁义,智信,健行,见远!
相信时代、相信规律、相信自己、信任公司,把▓握时代脉博,遵循规律,坚信自己的能力和勇气,成功就会向着你走来。
10、为事业奋「斗,在追求中实现人生价值!
人的最高追求是实现个人的人生理想、人生价值,成就事业。
公司的最高追求是实现团队的共同理想、公司价值,成就团队事业。
社会化分工越来越细,个人能力是有限的,只有组织团队,才可实现更高的理想,成就更大的事业。
只有实现团队事业,才能实现团队和个人的最大◢价值。
安全是我们公司的责任★、荣誉、使命,更是我们的共同事业,我们只有为之全力以赴,我们才能实现团队和ξ个人的最大价值。
你的人生理想是什么?
你的人生价值又是什么?
你认同我们公司的事业吗?
你准备好了吗?
……
让我们紧紧携手,与安生同成长、共成功,共赢未来! 安生因您更精彩!!!