公司目标：打造受人尊敬的高技术服务长青企业

公司宗旨：团队、事业、共赢，责任、荣誉、使命

公司理念：组织团队、制度体系、共赢文化

实现思路：建设企业文化平台，实现团队和个卐人的共同价值

企业文化：

 1、团队大于个体！

只有一个拥有共同事业理想、同一使命理念、同样人生信仰、有效组↓织体系的团队，才能够彼此优势互补、精诚合作、相互支撑，建成一个统一的共同事业发展文化平台，与安生同命运〓、共成长，实现团队和个人的共同价值目标。

无数事实例证有力的证明：我们拒绝个人英雄主义，携手团结就能共赢未来。

凝聚团队【意识，发挥团队作用，形成团队组织；

理顺团队规范，建立团队制＠ 度，形成团队体系；

明晰︽团队理念，履行团队使命，形成团队文化。

2、做事先做人！

诚实做人，踏实做事！

人、人才、专业人※才是公司的第一生产力。

修身齐家治国平天下，立德修身为首。

做一个可以信赖的人、能做事的▅人、知恩图报的人、难得的人。

以圣人为目标，做不了圣人那就争做君子，但决不可①做小人。

我们主张讲团结、讲正气、讲互助。讲团结就是要象一家人一样；讲正气就是不→让歪风邪气乱窜，要让广大员工心情愉快，工作舒心；讲互助就是倡导帮♀助别人就是被别人帮助。

 3、超前感悟！

任何事物都在变化中，要适应事物变化的规律，并把※握好事物发展规律，我们必须超前感悟，规避我们在发展中的风险，赢得更好的成功。

超前感悟是一切灵感的源泉，可以不断修正♀前进中的不足或失误，拨正发展航向，实现心中的理想，而立于不败之地。

思想要“早熟”，用30岁的身体精力，40岁人的智慧，您就更有◤机会达到50岁智者的成功。

 4、机会人人都有！

时也，命也，运也！

改变命运从某个层面讲就是要不失时宜地把握好机会。

机会人人都有但不常有。珍惜机会，明确期望，辛勤实践，把握机会带给你◢的机遇，你就可能改变命运№。机会一旦失去一般来说难得重来，把握机会就等于把握未来。

我们遵循“公平、公正”，创造机会已实现改变，人人都有改变命运的机会，人人都应具备、完备把握机会的能力。

知识改变命运，思路决定出路，细节决定成败。

 5、创新中允许失误！

我们允许创新中的失误，宽容在公司原则下的失误，但我们不接受重复的同一失误。

创新往往是做前人从未做过的事↘情，“吾将上下求索”走出一条成功之路，难免会有失误；前进中的失误往往是成功者的台阶与经验，只有不畏失误的求索者才能成功攀登创新的顶峰。

6、专注、专心、专业！

专注才可专心，专心成就专业，专业才会领先，领先铸就成功。

专注就是更好的关∮注，排除杂念，用一种全力以赴、锲而不舍的精神从事工作；

专心就是钻研进去，不理其他，只究本质，用心思考问题，无私无念地∞、静心地钻研事物的本质；

专业就是一种成就，高质量、高水平、超卓越地干好工☆作。

7、做正确◥的事，不是正确的※做事！

“做正确的事”是指做方向正确的事，“正确的做事”是指在未判明方向是否正确的时候把事情做得很精细。

方向都⌒错啦，细节再好有用吗？

公司主张做方向正确的事，就是要求每位员工按原则、规律开动脑筋做好自己责权范围的工作。

8、有所为，有所不为！

人的精力是有限的，公司的精力︻更是有限的。

做最有价值的事，做最可能成功的事。

人生会有很多选择，最后的结果△只会是一个，你选对了ξ吗？

成功需要专注，你专注了吗？

什么都想，什么都放不下，将碌●碌无为，有憾终老！

9、因为相信，所以成功！

因为相信，所以投身其中，最终看见并自己享受成功；

因为看见，所以Ψ相信成功，最终看见别人享受成功。

让自己超前感悟，成为智者，因智生信，勇于实践，勤于总结，您就可能成功。公司亦同此理。

仁义，智信，健行，见远！

相信时代、相信规律、相信自己、信任公司，把▓握时代脉博，遵循规律，坚信自己的能力和勇气，成功就会向着你走来。

10、为事业奋「斗，在追求中实现人生价值！

人的最高追求是实现个人的人生理想、人生价值，成就事业。

公司的最高追求是实现团队的共同理想、公司价值，成就团队事业。

社会化分工越来越细，个人能力是有限的，只有组织团队，才可实现更高的理想，成就更大的事业。

只有实现团队事业，才能实现团队和个人的最大◢价值。

安全是我们公司的责任★、荣誉、使命，更是我们的共同事业，我们只有为之全力以赴，我们才能实现团队和ξ个人的最大价值。

你的人生理想是什么？

你的人生价值又是什么？

你认同我们公司的事业吗？

你准备好了吗？

……

       让我们紧紧携手，与安生同成长、共成功，共赢未来！

      安生因您更精彩！！！