工作职责：

1.在部门经理领导下，协助区域总监工作，对区域总监负责；

2.根据部门分工情况，开展相关业务〓工作，对工作中的重大问题和重大事件及时向区域总监、部门经理汇报；

3.负责与顾客的前期谈判和权限内合同签订工作，，负责与顾客协调、催收款项、报告发送、售后服务等工作，对抱怨、投诉、争议、异议、申诉进行处理并上报；

4.负责协调ζ项目实施过程中的相关事宜；

5.负责执行公司有关顾客和相关方满意度的工作ζ　；

6.遵守职业道德，严格行为规范，加强专业知识学习，不断提高自身素质；

7.完成公司交办的其它工作。

应聘要求：

1.大专及以上学历，2年以上相关工作经验，性格开朗，待人热诚，普通话标准，有亲和力；
2.工作细致耐心，具有较好的随机应变能力和学习能力，服务意识强；
3.善于团队协作及沟通，熟悉社交礼仪，能够准确把握客户心理；
4.备◤较好的计划与执行能力、分析判断与决策能力、人际沟通能力、商务谈判能力、协调能力、敏锐市场观察能力、客户服务能力:

5.优秀应届毕业生可考虑↓。