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飞利浦《情绪与压力管理》培训
在课程『正式开始前，飞利浦培训负责人Nicole为此次培训做了开训讲话：此次《压力与情绪管理》培训♀课程的开设，是为了帮助我们前台工作人员学习合理调节压力及进行自我管理的方法，从而达到改善个人工作生活∮状态，以正向积极的情绪与阳光心态激励自身，转化压力为有效生产力的目的。激励全体学员全身心∮投入到一天的学习，将学习所得带回工作中，提升自身的工作品质，并能够与身边的◥同事进行分享。接下来，讲师请学员们◢互相握手
2019-07-04 88
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专家解读丨生产经营单位的生产安全事故应急工作责任
专家解读丨生产经营单位的生产安全事故应急工作责任——《生产安全事故应急条例》解析全国政协常委、中国安科院院长 张兴凯《生产安全事故应急条例》（以下简称《条例》）是第一部专门针▽对生产安全事故应急工作的行政↘法规。《条例》作为实施安全生产法、突发事件应对法的重要支撑，其颁布实施必将全面提高我国生产安全事故应急工作的法治水平和应急能力。针对▲生产经营单位的事故应急工作，《条例》明确了三项制度、一个
2019-07-04 87
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紧盯突出问题防范化解重大安全风险扎实开展钢铁企业煤气安全专项治理工作
紧盯突出问题防范化解重大安全风险扎实开展钢铁企业煤气安全专项治理工作——《应急管理部办公厅关于开展钢铁企业煤气安全专项治理的通知》（应急厅函〔2019〕264号）解读近日，应急管理部印发了《应急管理部办公厅关于开展钢铁企业煤气安全专项治理的通知》（应急厅函〔2019〕264号，以下简称《通知》），应急管理部有关负责人就此项工作的有关情况回答了记者提问。一、请介绍一下开展钢铁企业煤气安全专项治理工作
2019-07-04 52
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认真是一种虔诚
最近有家权威网站做了一个专项调㊣ 查，其设问是“你认为日本人对世界贡献最大的是什么？” 结果，获得榜首答案的是“日本料理”。接下来细看，选择这个答案的理由是“日式服务”。所为“服务”无非是“待人接物”，但是日本人的“服务”却显得与众不同。 上个周末陪夫人道专卖店买鞋，店员不仅帮客户试鞋的号码，而且从头到尾都是跪着的，也许因为客人要
2019-06-28 37
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抱怨是优秀团队的“杀手”
《曾国藩家书》一书中有这样几段话被世人广为流传，被现代企业管理和优秀团队打造奉为至理名言在职工中学习。即“无缘无故而埋怨天，天难以「答应；无缘无故地埋怨人，则人也还会服气。感应之理，自然随之。”“一旦遇到要发▅牢骚的时候，就自我反思：我又哪些不足，又凭什么积蓄了这么多不平之气？立刻反①省自身，立志去掉。平和谦抑，不仅可以早得功名，而且也养这和气，可以稍微减少病痛。直古至今牢骚太多的人，后来必定诸事难顺”
2019-06-28 53
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35岁前要做的十件事
35岁前要做的十件事 第一，学会本行业所需要的一切知识并有所发展。已故零件大王布鲁丹在他35岁时，已经成为零件行业的领袖，并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读，这在20岁甚或30岁都█没有问题，但到了35岁，就不应该再为学习基本技能而大伤脑筋了。35岁之前是一个人从事原始积累的△阶段，35岁ㄨ之后就应该勃发了。 第二，养成个人风格
2019-06-28 44